Fiers commanditaires du Bivouac Urbain 2011

Nous sommes heureux de contribuer à la 3ème édition de cet événement unique qui met de l’avant le talent de nos créateurs en art numérique. Si vous êtes à Québec le week-end du 4 au 7 août, ne manquez surtout pas de venir nous voir au Bivouac Urbain .

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C’est la saison des « Startup Camps »

V3-Ventures a participé au Startup Camp Montréal du 20 janvier et au Startup Camp Québec de vendredi dernier. L’un était organisé par Phil Thélio d’Embrase, aidé d’Austin Hill, Sylvain Carle et John Stokes, alors que l’autre a vu le jour grâce à Jean-Philippe Bonneau de la VETIQ, en collaboration avec Québec International. Dans les deux cas, ce fût de très beaux événements qui nous ont permis de rencontrer des startups inspirants, des entrepreneurs établis passionnés et des professionnels de tous les domaines. Un gros Bravo aux organisateurs!

Pour ma part, ce fût de belles occasions de me brancher davantage sur le milieu des Startups de ces deux grandes villes et de valider qu’il y a une belle relève entrepreneuriale au Québec. J’ai également eu le plaisir d’échanger avec plein de gens tous aussi intéressants les uns que les autres, dont des avocats ou une avocate (elle se reconnaîtra!), des anges financiers et des professionnels du web.

Par ailleurs, ces événements m’ont permis de confirmer encore une fois à quel point un bon « pitch » est primordial quand l’on désire attirer l’attention sur notre projet et ainsi susciter la curiosité parmi les investisseurs potentiels. Bien sûr, il faut que le projet se tienne et qu’il réponde aux critères essentiels d’un bon startup (voir google pour des tonnes d’articles à ce sujet et l’excellent vidéo de Guy Kawasaki sur les Startups).

Je ne le rappellerai jamais assez, une première impression favorable ira très loin pour une jeune entreprise en recherche de financement ou d’appui expert. Il faut donc préparer minutieusement son « pitch » et le pratiquer de multiples fois afin d’inspirer confiance à son auditoire et bien passer son message. Rassurez-vous, la plupart des présentations à ces deux événements étaient excellentes, voire exceptionnelles, mais malheureusement quelques entreprises n’ont pas su se présenter sous leur meilleur jour et j’ai la triste impression que ça ralentira leur progression vers le succès puisqu’il m’apparaissait que tous avaient des projets plein de potentiel. C’est dommage….

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Tout un Repêchage !

Frédérick Brault qui nous présente son projet: « Apparto ».

v3drinks


Le vendredi 19 novembre dernier, nous recevions 10 entreprises à l’Auberge Saint-Antoine afin qu’elles viennent nous présenter leur projet et aspirer à participer au V3-Camp 2011. Nous avons gentiment baptisé cet événement : Le Repêchage du V3-Camp. La formule était toute simple. Chaque entreprise faisait son « pitch » d’une durée maximum de 7 minutes devant un auditoire composé de Stéphan Lepage, le cerveau derrière V3-Ventures, du jury, des autres participants et des invités triés sur le volet. Par la suite, chaque entreprise participante rencontrait trois membres du jury en entrevue individuelle pour un maximum de 30 minutes. Finalement, les jurés et l’équipe de V3-Ventures se réunissait pour délibérer et partager leurs commentaires. Bien sûr, ce fut une journée bien remplie et l’énergie était élevée, mais le tout s’est très bien déroulé et toute l’équipe de V3 était plus que satisfaite.

Et maintenant que la poussière est retombée, j’ai eu envie ici de partager mes impressions sur ce qui m’est apparu de bonnes (et de moins bonnes) pratiques quand il s’agissait pour les participants de présenter leur projet et de susciter notre intérêt. N’oublions pas qu’un entrepreneur est aussi un vendeur d’idées et qu’il représente en quelque sorte le produit ou le service qu’il veut vendre. Il se doit donc de réfléchir à son rôle de représentant et de prendre les actions nécessaires pour bien projeter ses idées et son produit EN TOUT TEMPS.

D’abord, je ne le dirai jamais assez, mais la première impression est PRIMORDIALE. Elle teintera toutes les interactions subséquentes entre les participants et les différentes personnes appelées à les évaluer. Un beau sourire, une poignée de main ferme et une allure assurée contribueront grandement à donner confiance aux interlocuteurs. La plupart des gens peuvent faire abstraction de tout ça, mais jusqu’à quel point mon inconscient retiendra votre poignée de main molle ou le fait que vous ne me regardez pas dans les yeux, c’est un mystère. Alors aussi bien faire attention à ce genre de détail.

Dans un autre registre, une tenue vestimentaire délabrée ou négligée laissera forcément une impression de négligence ou d’absence de rigueur à l’interlocuteur. Ça peut paraître superficiel à certains, mais puisque l’on ne sait jamais à qui on a affaire, vaut mieux toujours revêtir une tenue propre et bien mise. Pas nécessairement le veston-cravate, mais un juste milieu est souhaitable.

Ensuite, la bonne préparation d’un pitch est essentielle. Bien sûr, il y a bien un ou deux pour cent de la population qui peut improviser un discours à la dernière minute, mais la plupart des mortels (j’en suis!) doivent préparer leur message et le pratiquer à de multiples reprises avant de pouvoir le livrer de façon naturelle et crédible. Et cela est d’autant plus vrai dans les situations où le temps de présentation est limité. Ne pensez pas que Steve Jobs ne pratique pas ses Keynotes des tonnes de fois !

Et parlons-en de cette présentation. Pourquoi est-ce que les gens pensent encore que c’est souhaitable de mettre des milliers d’informations sur chaque page d’un PowerPoint ou d’un Keynote ? Mais c’est tout le contraire, il faut susciter l’intérêt, pas noyer le poisson ! Suivez l’exemple de Guy Kawasaki qui propose la règle du 10 20 30 depuis déjà plusieurs années. Sa méthode a fait ses preuves. Suivez-la.

Finalement, je terminerai en parlant de PASSION. En effet, si un entrepreneur parvient à partager sa passion, c’est déjà 50 % du travail de vente qui est fait. Il ne faut donc pas hésiter à montrer notre amour pour notre domaine ou notre projet. Trop de personnes croient que les investisseurs ou les VC veulent avoir devant eux des gens sérieux qui ne font pas trop de vagues. Mais non, c’est totalement faux. Bien sûr, nous voulons voir un business case solide, mais ce qui nous inspire par dessus tout, c’est la passion.

Alors, je vous en prie, laissez-la sortir!

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Trop, c’est comme pas assez!

Alors que nous sommes en plein dans l’évaluation des candidatures pour notre premier V3-Camp, je me retrouve face à une question fondamentale: Quelle est notre responsabilité face à ces entrepreneurs? À quel point devons-nous les guider et les « éduquer » face à leur quête de financement ou d’accompagnement? Je m’explique.

Nous avons débuté par définir nos critères d’évaluation. Discussions, débats, acclamations, tout y est passé. Mais toutes les personnes constituant notre équipe d’évaluation étaient très conscientes qu’il s’agissait du « nerf de la guerre ». Si nous n’avions pas une fondation solide lors de notre processus d’évaluation, nous n’allions pas y arriver. Et finalement, nous nous sommes entendus sur des critères qui se résument essentiellement à ceci:

  • Potentiel d’innovation Technologique et/ou propriété intellectuelle
  • Opportunités et maturité du marché visé
  • Stade de développement du projet suffisamment avancé
  • Potentiel de croissance/dimensionnement
  • Qualité du modèle de mise en marché/de vente
  • Importance de la compétition directe et indirecte
  • Gestion du cycle de développement
  • Capacité pour V3 d’apporter de la valeur au projet

Ensuite, est venu le temps d’analyser chaque candidature reçue (plus de 75!) selon ces critères. Encore discussions, débats et acclamations, avec comme résultat une unanimité déconcertante de nos choix. Et oui, tous s’entendaient sur les candidats à inviter au Repêchage, et cela, sans grincements de dents.

Mais qu’allions-nous faire des candidatures rejetées? À quel point devions-nous leur expliquer les raisons de notre refus? Quand un entrepreneur prends la peine de remplir un formulaire (assez long merci) et de mettre ses « trippes » sur la table pour te montrer à quel point il aime son projet et veut le mener à terme, on ne peut pas rester insensible à ça.

En même temps, la définition même de l’entrepreneuriat c’est l’autonomie, la débrouillardise et l’indépendance non? Alors allions-nous les tenir par la main pour leur expliquer que leur projet n’est pas encore assez mature, ou que leur compréhension du marché nous semble incomplète, ou encore qu’ils ne semblent pas posséder les qualités requises pour mener à bien leur propre projet? J’essayais de m’imaginer en « Chef Ramsay » en train de leur faire la liste des raisons qui les avaient écartées de notre programme sans aucune retenue ni diplomatie. Mais ce n’est pas moi ça. Et nous ne sommes pas un show de télé réalité.

En fait, j’ai songé les appeler un après l’autre pour leur expliquer pourquoi nous ne les avions pas retenus, pour répondre à leurs questions, et discuter de leurs difficultés. Irréaliste ? Certainement. Et comme dit mon père: « Trop, c’est comme pas assez! » Nous avons donc opté pour un courriel personnalisé à chacun qui soulignait la ou les raisons PRINCIPALES pour lesquelles nous ne les avions pas choisis. Ça les aidera à cheminer et ça leur fournira des pistes pour la suite des choses. Et croyez-moi, mon plus grand souhait est de les revoir lors d’un prochain appel aux candidatures! Nous pourrons alors savoir si oui, ou non, nous avons fait une différence !

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V3-Drinks: un franc succès

Le V3-Drinks, première invitation à venir rencontrer l’équipe de V3-Ventures, fût un franc succès. Plus de 30 personnes ont répondu à notre invitation et les échanges furent nombreux. Voyez par vous même.

v3drinks


Merci au Boudoir Lounge pour son accueil et restez branchés pour la suite.

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Merci pour vos candidatures !!!

Maintenant que la période de candidature du V3-Camp 2011 est terminée, nous tenons à vous remercier pour votre participation.

Nous avons reçu près d’une centaine de formulaires et nous devrons maintenant faire des choix difficiles pour identifier les projets que nous inviterons au Camp de Repêchage du 19 novembre, dernière étape dans la sélection des entreprises qui feront partie de la cohorte 2011 du V3-Camp.

SVP, ne pas nous écrire pour nous demander si nous avons choisi votre projet, puisque tous les candidats recevront un message de suivi de notre part d’ici au 1er novembre, qu’ils soient choisis ou non.

Merci

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Coach se joint à l’équipe

coachdavendergupta


Coach Davender Gupta, un spécialiste en développement du leadership entrepreneurial bien connu de la région de Québec, est le membre le plus récent de l’équipe V3-Ventures.

Ingénieur de formation, Coach Davender apporte à l’équipe de V3-Ventures son expertise en coaching d’affaires qui fusionne les concepts pratiques de gestion de projet et d’affaires avec une approche avant-gardiste au leadership. Le tout dans le but avoué d’aider les gens audacieux à développer la clarté, la conviction, la confiance et le courage pour bien réussir.

Son approche consiste essentiellement à aider les entrepreneurs à viser les étoiles tout en gardant les pieds bien sur terre. Il a aidé des centaines de personnes et d’organisations partout au Canada et aux États-Unis à exprimer leur mission, éclaircir leur vision et découvrir leur permission pour passer à l’action et créer des résultats profitables.

Natif des États-Unis, Coach Davender est établi à Québec depuis 2005, et est un membre actif de la communauté des affaires.

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V3-Drinks: mardi le 26 octobre au Boudoir Lounge

V3-Drinks

Maintenant que la période de candidature pour le V3-Camp est terminée (Pstt!!! nous avons reçu plus de 75 formulaires), nous tenons à célébrer avec un événement qui favorisera les rencontres entre l’équipe de V3-Ventures et les entrepreneurs de Québec.

Les entreprises qui ont soumis leur candidature, les personnes qui ont soutenu nos efforts de recrutement, ou tout simplement les curieux qui veulent rencontrer l’équipe de V3-Ventures, tous sont les bienvenus.

Pour vous inscrire: http://v3-drinks.eventbrite.com

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Nathalie Quirion à RDI Économie

Dans le cadre de sa rubrique Vision, RDI Économie m’a rencontrée pour parler d’entrepreneuriat. Voici le résultat:

NathalieQuirion

Cliquez ici pour voir la vidéo

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Dernière journée pour appliquer au V3-Camp !!!

V3-Camp

Vous n’avez qu’au 22 octobre pour tenter votre chance de participer au V3-Camp, édition 2011, notre programme d’accélération d’entreprises à Québec.

En effet, que vous en soyez au stade de l’idée ou que votre prototype soit prêt à mettre en marché, notre « bootcamp » pour Startups s’adresse à vous.

En échange de 10% de votre entreprise, nous vous offrons un expérience unique au Québec d’une valeur de $100 000:

  • un bureau « à la Googleplex » au coeur du Nouvo Saint-Roch à Québec,
  • un parc informatique adapté à vos besoins,
  • $20 000 à dépenser comme bon vous semble dans votre projet,
  • du coaching par des entrepreneurs et des professionnels dans différentes disciplines,
  • des rencontres exclusives avec des Ténors de l’entrepreunariat
  • et un réseau de contact mis à votre disposition dans le milieu des affaires et des technologies.

N’hésitez plus et osez vous lancer en affaires. Remplissez le formulaire d’inscription dès aujourd’hui.

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